SARL, la clause d’agrément c’est quoi ?
La création de la SARL (Société à Responsabilité Limitée) fait nécessairement intervenir au moins deux associés. Si vous êtes seul face à la création de
Quand on a envie de créer une SARL, beaucoup de questions se bousculent : comment rédiger les statuts juridiques ?
Qu’est-ce que le capital social ? Vais-je prendre des associés ? Comment publier une annonce légale ? …
Ne paniquez pas ! Toutes ses questions ont des réponses, nous vous expliquons tout dans nos guides.
Parmi les statuts juridiques d’entreprises les plus populaires, on retrouve évidemment la société à responsabilité limitée, aussi appelée SARL. Relativement avantageuse pour le gérant et les associés, sa phase de création se compose tout de même de formalités d’immatriculation complexes. Entre la rédaction des statuts, la réalisation des apports du capital social, ou même la publication d’une annonce légale de constitution, toutes ces démarches impliquent un minimum de recherche en amont. Pour vous aider à comprendre les différentes étapes qui constituent la création d’une SARL, faisons le point ensemble sur tous ces éléments.
La création de la SARL (Société à Responsabilité Limitée) fait nécessairement intervenir au moins deux associés. Si vous êtes seul face à la création de
Quel responsable d’entreprise, gérant d’une SARL n’a pas étudié les opportunités de sa société pour bénéficier d’une fiscalité avantageuse ? Cette question se pose aussi bien
La création de la SARL (Société à Responsabilité Limitée) demande la présence d’au moins deux associés au minimum et cent au maximum. Rappel, l’EURL (Entreprise
La gérance et la gestion d’une société au statut juridique de SARL (Société à Responsabilité Limitée) sont assurées par un gérant ou plusieurs gérants. Le
Parmi les événements incontournables d’une entreprise au cours de sa vie, l’assemblée générale ordinaire (AGO) des associés et actionnaires est sans doute l’un des plus
Au cours de la vie d’une SARL, il y a plusieurs raisons qui peuvent mener à la liquidation de l’entreprise. Dans tous les cas, cette cessation d’activité a pour effet de